Новогодние каникулы — время отдыха для многих, но не для всех. Для тех, кто вынужден работать в праздничные дни, закон гарантирует достойную оплату труда.
Государственная Дума напоминает гражданам о праве на двойную оплату за работу в нерабочие праздничные дни, согласно статье 112 Трудового кодекса РФ. С 1 по 8 января включительно работа оплачивается в двойном размере за каждый отработанный час.
Работодатель также может предложить альтернативный вариант — дополнительный выходной за отработанный праздничный день.
Важно помнить: отказ от соблюдения положений Трудового кодекса о праздничной оплате является нарушением закона. В таком случае работник имеет полное право обратиться за защитой своих прав в Государственную инспекцию труда или прокуратуру.
Знание своих прав — это залог справедливого отношения со стороны руководителя.
Читайте также
Световые консоли на улицах Борисоглебска получили вторую жизнь
177
В картинной галерее прозвучат произведения великих композиторов
55
Осень в Борисоглебске
111
На Садовой уложили новый асфальт
56
Борисоглебск — старинный город с богатой историей и живыми традициями
160
Налог на имущество ребёнка. О чём стоит помнить родителям?
138
В шаге от золота!
54
Первые мастера и золото чемпионата России. Успехи борисоглебских шахбоксеров
120
Волейбольные баталии ждут болельщиков в Борисоглебске 24 и 25 октября
110
Борисоглебские бойцы достойно встретили соперников из соседних областей
53
Снова первый!
58
В картинной галерее прозвучат произведения великих композиторов
55
Ещё немного осени Борисоглебска
53
На Садовой уложили новый асфальт
56
У себя убрали, в лесу оставили
55
Борисоглебские юнармейцы получили подарок от благотворительного фонда
46
