Новогодние каникулы — время отдыха для многих, но не для всех. Для тех, кто вынужден работать в праздничные дни, закон гарантирует достойную оплату труда.
Государственная Дума напоминает гражданам о праве на двойную оплату за работу в нерабочие праздничные дни, согласно статье 112 Трудового кодекса РФ. С 1 по 8 января включительно работа оплачивается в двойном размере за каждый отработанный час.
Работодатель также может предложить альтернативный вариант — дополнительный выходной за отработанный праздничный день.
Важно помнить: отказ от соблюдения положений Трудового кодекса о праздничной оплате является нарушением закона. В таком случае работник имеет полное право обратиться за защитой своих прав в Государственную инспекцию труда или прокуратуру.
Знание своих прав — это залог справедливого отношения со стороны руководителя.
Читайте также
Председатель борисоглебского ТОС «Чкаловец» Ирина Сотниченко признана лучшим наставником
68
Скандал в Борисоглебске: лидера местных коммунистов Александра Сухинина отправили в СИЗО
482
Как менялось число учеников в Борисоглебском округе за восемь лет
30
Представителей Борисоглебска отметили областными благодарностями
96
От детских фантазий до художника слова: как рождается писатель
144
«Масштаб поражает» — что увидели борисоглебцы на выставке сельхозтехники в Москве
4
Премьерный показ фильма «Государев человек» состоится в кинотеатре «Победа»
88
Знакомимся с новым участковым терапевтом поликлиники № 1
74
Борисоглебские байкеры закрыли очередной мотосезон
6
Баскетбол по-новому
4
Налог на имущество ребёнка. О чём стоит помнить родителям?
10
«Масштаб поражает» — что увидели борисоглебцы на выставке сельхозтехники в Москве
4
Первые мастера и золото чемпионата России. Успехи борисоглебских шахбоксеров
7
Осенний лагерь «Мозаика народов России»!
9
Золотой дубль и пять бронзовых медалей
35
В Борисоглебске нетрезвая автомобилистка съехала в кювет
38
