Новогодние каникулы — время отдыха для многих, но не для всех. Для тех, кто вынужден работать в праздничные дни, закон гарантирует достойную оплату труда.
Государственная Дума напоминает гражданам о праве на двойную оплату за работу в нерабочие праздничные дни, согласно статье 112 Трудового кодекса РФ. С 1 по 8 января включительно работа оплачивается в двойном размере за каждый отработанный час.
Работодатель также может предложить альтернативный вариант — дополнительный выходной за отработанный праздничный день.
Важно помнить: отказ от соблюдения положений Трудового кодекса о праздничной оплате является нарушением закона. В таком случае работник имеет полное право обратиться за защитой своих прав в Государственную инспекцию труда или прокуратуру.
Знание своих прав — это залог справедливого отношения со стороны руководителя.
Фотогалерея
Читайте так же
Борисоглебская школьница создала свои духи и помаду
271
Борисоглебцы почтили память воинов
277
В Борисоглебске для православной молодёжи провели беседу о вреде алкоголя и мастер-класс в рамках акции «Белый цветок»
236
Начальник ГИБДД Борисоглебска провел рабочую встречу с директорами школ
423
Священнослужители поговорили с осужденными о значении и цели Великого поста
234
В Борисоглебске торжественно отметили День работника культуры
259
Борисоглебцы взяли серебро на зональном этапе турнира «Кожаный мяч»
244
Последний день Александра Клемёнова
680
Секрет «Омеги»: главный разведчик СССР родился в Борисоглебске
939
Артём Седов взял «серебро» Алабинского марафона
209
