Новогодние каникулы — время отдыха для многих, но не для всех. Для тех, кто вынужден работать в праздничные дни, закон гарантирует достойную оплату труда.
Государственная Дума напоминает гражданам о праве на двойную оплату за работу в нерабочие праздничные дни, согласно статье 112 Трудового кодекса РФ. С 1 по 8 января включительно работа оплачивается в двойном размере за каждый отработанный час.
Работодатель также может предложить альтернативный вариант — дополнительный выходной за отработанный праздничный день.
Важно помнить: отказ от соблюдения положений Трудового кодекса о праздничной оплате является нарушением закона. В таком случае работник имеет полное право обратиться за защитой своих прав в Государственную инспекцию труда или прокуратуру.
Знание своих прав — это залог справедливого отношения со стороны руководителя.
Читайте также
«ЭкоБум» на берегу Вороны
115
Ещё немного осени Борисоглебска
50
Налог на имущество ребёнка. О чём стоит помнить родителям?
135
Звонок горожанки помог найти пропавшего в лесу борисоглебца
66
Восемь команд, 12 матчей и 120 голов
112
В борисоглебской школе № 4 открыли энергокружок
126
Победа в конкурсе «Образовательная вертикаль» принесла школе № 12 обновления
103
Борисоглебские коллективы блистали на гала‑концерте «Сапожки русские»
66
Волейбольные баталии ждут болельщиков в Борисоглебске 24 и 25 октября
97
Борисоглебские бойцы достойно встретили соперников из соседних областей
49
Снова первый!
55
В картинной галерее прозвучат произведения великих композиторов
50
Ещё немного осени Борисоглебска
50
На Садовой уложили новый асфальт
52
У себя убрали, в лесу оставили
52
Борисоглебские юнармейцы получили подарок от благотворительного фонда
42
